Anhand einer passgenauen Bedarfsanalyse entwickeln wir individuelle Lernkonzepte, die sich optimal an den Bedürfnissen und den Anwendungsbereichen der TeilnehmerInnen orientieren. Durch passende Lernmedien und entsprechende Trainingsunterlagen gestalten wir die Trainingsmaßnahmen mit Inhalten, die eine hohe Relevanz für Berufssituationen haben und sichern somit einen erfolgreichen Lerntransfer im Berufsalltag.
Unsere Qualifizierungsmaßnahmen basieren auf einem Sieben-Schritte-Modell, dessen Qualität kontinuierlich optimiert wird:
Zur Sicherung des Lerntransfers werden sowohl Maßnahmen zur transferförderlichen Gestaltung der Lernumgebung als auch zur Einbindung des Arbeitsumfeldes bei der Umsetzung des Gelernten berücksichtigt. Die Qualität der Trainingsmaßnahmen wird durch aussagekräftige Evaluationsansätze gesichert.
Dies erfolgt anhand von regelmäßigen Feedbackfragebögen und Teilnehmerberichten und durch die Auswertung der Zielerreichung.
Wir bieten Ihnen ein breites Themenspektrum im Bereich Kommunikations- und Methodenkompetenzen an und passen je nach Bedarf und Anwendungsbereich die Trainingsmodule an Ihre Wünsche an, sodass Ihre MitarbeiterInnen ein Training erhalten, das sich nach den persönlichen Bedürfnissen und Tätigkeitsfeldern richtet.
Wählen Sie u. a. aus:
Sei es für ein Sprachentraining, ein Resilienz-Training oder ein Training für die virtuelle Arbeit im Team – wir bieten Ihnen für Ihr Training anwendungsspezifisches und individuelles Lehrmaterial, das modular aufgebaut und digital verfügbar ist.
Dieses beinhaltet u. a.:
Je nach Bedarf besteht die Möglichkeit, kundenspezifische Materialien zu entwickeln.
Jede Branche hat ihr spezielles Vokabular und eigene Fachbegriffe. Zunehmend gefragt ist daher gezieltes branchenspezifisches Lernen, das über das gelegentliche Einstreuen spezieller Vokabeln hinausgeht. Es geht um den typischen Satzbau, um die Art des Argumentierens, um die Strukturierung der Gedanken. Juristen reden anders als Ärzte, Piloten anders als Wissenschaftler. Und solche Besonderheiten lassen sich bis in die Sprache einzelner Unternehmen verfolgen. Die Corporate Identity wird immer auch sprachlich vermittelt.
Es gehört zu den Stärken von KERN CEF, für die Fremdsprachenfortbildung in Unternehmen nicht nur individuelle Lehrpläne zu erstellen, sondern auch nach Kundenwünschen gestaltete Lehrmaterialien zu entwickeln, damit für das Erreichen eines besonderen Lernzieles auch immer das fachlich erforderliche Lehrmaterial zur Verfügung steht – vor allem wenn es um eine sehr spezifische Branche geht. Hierbei wird das vom Kunden bereitgestellte Material durch die pädagogischen Experten der KERN CEF didaktisch aufbereitet und so präzise an das Sprachziel angepasst, dass jede/r genau die sprachlichen Fähigkeiten erwerben kann, die seine Tätigkeit erfordern und vom Unternehmen gefordert werden. Die übersichtlichen und praxisnahen Lernfolder werden in Umfang und Inhalt an das Trainingsprogramm angepasst.
Auf Wunsch stellen wir Ihnen unser englisches und deutsches Lehrmaterial gerne per interaktiver KERN LearnApp zur Verfügung. Damit können Sie in digitaler Form bequem auf Ihre Übungen zugreifen und diese jederzeit und überall lösen!
Als Ergänzung zu den Lernfoldern können in einem individuellen Kundenbereich unserer Website auch Glossare oder Terminologiedatenbanken sowie zusätzliche fachsprachliche Übungen zur direkten Unterstützung des Präsenztrainings bereitgestellt werden.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, das Corporate Wording Ihres Unternehmens als Bestandteil des Sprachentrainings einzusetzen – damit Ihre MitarbeiterInnen unternehmensinterne Terminologie auch in der fremden Sprache einheitlich und sicher anwenden können. Hierzu kann mit Ihnen gemeinsam dieses Corporate Wording fixiert werden und sowohl im Rahmen unserer KERN ClientApp™ aufbereitet oder als Terminologiedatenbank unseren Trainern zur Verfügung gestellt werden. Firmenspezifische sowie branchenspezifische Termini werden dabei in enger Zusammenarbeit mit dem Unternehmen anschaulich aufbereitet und in Verbindung mit dem Lehrmaterial und weiteren authentischen Materialien in das Training eingebunden.
Unsere qualifizierten TrainerInnen passen die Trainingsinhalte auch im Mündlichen an die fachspezifische Terminologie an und fördern deren sichere Verwendung unter den MitarbeiterInnen.