Soziale Verantwortung
Verantwortung, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind die zentralen Pfeiler der KERN Group. Um unserem Anspruch an sozialer Verantwortung gerecht zu werden, haben wir uns dazu verpflichtet an unabhängigen Initiativen und Zertifizierungen teilzunehmen, die uns regelmäßig nach internationalen Standards überprüfen.
Nachfolgend erhalten Sie einen Überblick über unser Engagement und unsere Teilnahmen:
EcoVadis
KERN ist für ihr vorbildliches wirtschaftliches Handeln durch die Ratingplattform EcoVadis ausgezeichnet worden. Die Zertifizierung basiert auf der Einhaltung internationaler Standards zur unternehmerischen Gesellschaftsverantwortung. Vier Themenbereiche werden im Rahmen der Untersuchung berücksichtigt: Umwelt, Soziales, Ethik und Ressourcenbeschaffung.
Charta der Vielfalt e.V.
KERN tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Als global agierender Sprachdienstleister mit internationalem Kundenstamm ist es für uns wichtig Internationalität und Diversität intern zu leben, da wir in interkulturellen Teams an der Realisierung der verschiedensten Projekte über internationale Grenzen hinweg zusammenarbeiten. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation. Deshalb unterzeichnete KERN im April 2022 die Charta der Vielfalt, um sich weiterhin aktiv für ein gemeinsames Miteinander stark zu machen.
Diversity Management / Compliance
KERN Training sieht sich den folgenden Grundsätzen verpflichtet:
- Verbot von Korruption und Bestechung
- Achtung der Grundrechte der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Umweltschutz
MT Melsungen
Seit 2016 sind wir offizieller Förderer und Bildungspartner des Handball-Bundesligisten MT Melsungen. Einerseits setzen wir uns mit dem finanziellen Engagement für positive Akzente und nachhaltiges Wachstum in der Region ein, gleichzeitig begleiten wir neue ausländische Spieler mit intensivem Sprachentraining und fördern damit eine schnelle sowie umfassende Integration.
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Clementine Kinderhospital – Dr. Christ’sche Stiftung
Seit mehr als einem halben Jahrzehnt spenden wir zur Weihnachtszeit einen Betrag an die Clementine Kinderhospital – Dr. christ’sche Stiftung um das Wirken des Krankenhauses, das Familien und deren jüngste Mitglieder in den Vordergrund stellt, direkt zu unterstützen. Als Familienunternehmen ist uns die finanzielle Förderung dieser Einrichtung ein besonders wichtiges Anliegen.
United Nations Global Compact
Wir verpflichten uns im Rahmen der Initiative „United Nations Global Compact“, unsere Geschäftsstrategien und –tätigkeiten an zehn universell anerkannten Prinzipien aus den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz sowie Korruptionsbekämpfung auszurichten.
EcoVadis
Im Rahmen von EcoVadis konnten wir mit unserem Engagement in den vier Assessment-Bereichen Umwelt, Arbeit, faire Geschäftspraktiken und nachhaltiges Einkaufsverhalten überzeugen.
Diversity Management / Compliance
Im Hinblick auf Diversity Management und Compliance-Regeln sieht sich KERN CEF den Grundsätzen verpflichtet, die Sie hier nachlesen können.