Wenn Fach- und Führungskräfte eine neue internationale Funktion übernehmen oder wenn sie sich in kurzer Zeit auf eine spezielle fremdsprachliche Arbeitsaufgabe vorbereiten, sind nicht nur Sprachkenntnisse gefragt, sondern auch die richtigen Kommunikationstechniken, um in einer Fremdsprache zu überzeugen.
Eine ausführliche Beschreibung der unterschiedlichen Sprachlevels entsprechend dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen von A1 – C2.
Dass ein Tourist nicht das gleiche fremdsprachliche Geschick braucht wie der Produktmanager eines Maschinenbauers, der mit ausländischen Umweltbehörden über den Aufbau einer Anlage am Rande eines Naturschutzgebietes verhandeln muss, lässt sich noch leicht begreifen. Schwieriger ist es schon, die Anforderungen an den Manager einzuschätzen, wenn er dafür sorgen soll, dass sein aus aller Herren Länder zusammengebrachtes Personal immer genau die fremdsprachlichen Fertigkeiten hat, die es zur Erfüllung seiner jeweiligen Aufgaben benötigt.
Die Sprache des Geschäftspartners zu sprechen, ist Voraussetzung für Kommunikation. Doch genauso wichtig ist es, seine tief in der jeweiligen Kultur verankerten Verhaltens- und Denkstrukturen zu verstehen. Denn erst durch wechselseitiges Verständnis und die Bereitschaft zur Anpassung an die Regeln anderer Kulturkreise kann das nötige Vertrauen aufgebaut werden, um international erfolgreich agieren zu können.
Um in einem Unternehmen die Fremdsprachenkenntnisse der Belegschaft zu ermitteln, kommt man ohne einen professionellen Sprachtest nicht aus. Damit der Zugang zu derartigen Tests für die Belegschaft vereinfacht wird, wünschen Unternehmen oftmals eine firmeneigene Plattform oder ein gesichertes Online-Portal, das den Mitarbeitern den Zugang zur Prüfung erleichtert.
Die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter eines Unternehmens ist eine der Hauptaufgaben moderner Personalabteilungen. Die Planung und Steuerung der einzelnen Weiterbildungsmaßnahmen ist dabei mit umfassenden administrativen und logistischen vor- und nachgelagerten Prozessen verbunden. Mit der Komplettlösung KERN MTS™ entlastet die KERN AG Training Ihre Personalabteilung, sichert die Qualität des Trainings und trägt dazu bei, Kosten für Weiterbildungsprozesse zu minimieren.
Entwickeln Sie Soft Skills für den Umgang mit Kollegen, zur Stärkung des Teams und für die Kommunikation und Interaktion mit Geschäftspartnern.
Wenn Sie viel unterwegs sind und feste Kurstermine nicht immer in Ihren Terminkalender passen, bieten wir Ihnen unser Sprachentraining auch im Virtual Classroom an – der neuen Dimension des Lernens. Lernen Sie live im Internet, flexibel und interaktiv mit Ihrem persönlichen Sprachtrainer vom Büro aus oder von unterwegs.
Live lernen im Internet, flexibel, effektiv und interaktiv, vom Büro aus oder von unterwegs – KERN Virtual™ ist der
Schlüssel zum gewünschten Spracherfolg. Lernen Sie mit Ihrem Sprachtrainer im Einzelunterricht oder gemeinsam
mit Ihrer Lerngruppe und verbessern Sie während des Unterrichts Ihre passiven und aktiven Sprachkenntnisse.
Wer eine neue Sprache lernt, sollte schon früh damit beginnen, sich in der Fremdsprache zu unterhalten – sei es über persönliche Interessen oder Alltagssituationen, mit denen man täglich konfrontiert wird.
Nutzen Sie die geförderte Weiterbildung!
Die Einzelmaßnahmen „Individuelles Sprachentraining: Deutsch/Englisch für den Beruf“ ermöglichen zielgenaue fremdsprachliche Weiterbildung für Menschen aller Berufsgruppen, die in ihrer beruflichen Praxis befähigt sein müssen, sowohl fachlich als auch situativ angemessen auf Deutsch bzw. Englisch zu kommunizieren. Der Kurs wird mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 100 % gefördert.
Die KERN AG Training ist staatlich anerkannter Bildungsträger im Rahmen der AZAV. Unsere zertifizierte Weiterbildung finanziert der Europäische Sozialfonds (ESF) oder die Bundesagentur für Arbeit.
Aktuell bieten sich interessante Möglichkeiten, die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter durch verschiedene Förderprogramme während der Kurzarbeitszeit oder auch anderweitig subventionieren zu lassen.
In vielen international agierenden Unternehmen gehört es längst zum Standard, das besondere Know-how und die spezifischen Fähigkeiten von MitarbeiterInnen ausländischer Schwestergesellschaften vor Ort in Deutschland zu nutzen.
Aufgrund des Brexits werden mehrere tausend Banker aus Großbritannien erwartet, die sich zukünftig in Frankfurt niederlassen. Ihre Geschäftssprache ist oftmals Englisch, die Deutschkenntnisse werden daher zumeist im alltäglichen Leben benötigt. Die KERN AG Training bietet den Bankern sowie ihren Familienangehörigen Deutsch-Sprachkurse, die genau auf diese Bedürfnisse ausgerichtet sind.
Für berufliche Zwecke sind allgemeine Sprachkenntnisse nicht mehr ausreichend: Gewünschte fremdsprachliche Kompetenzen variieren je nach Branche, Position oder Unternehmen extrem. Mit app4client™ bietet die KERN AG Training eine alltagstaugliche und ortsunabhängige App, die die individuelle und branchen- sowie firmenspezifische Fortbildung in einem Tool vereint und direkt am Arbeitsplatz eingesetzt werden kann. MitarbeiterInnen trainieren hiermit zudem spezifische Terminologie, Phrasen und Begriffe, die den (Berufs-)Alltag erleichtern.
Für berufliche Zwecke sind allgemeine Sprachkenntnisse nicht mehr ausreichend: Gewünschte fremdsprachliche Kompetenzen variieren je nach Branche, Position oder Unternehmen extrem. Mit KERN ClientApp™ bietet die KERN AG Training eine alltagstaugliche und ortsunabhängige App, die die individuelle und branchen- sowie firmenspezifische Fortbildung in einem Tool vereint und direkt am Arbeitsplatz eingesetzt werden kann. MitarbeiterInnen trainieren hiermit zudem spezifische Terminologie, Phrasen und Begriffe, die den (Berufs-)Alltag erleichtern.
Wenn Fach- und Führungskräfte eine neue internationale Funktion übernehmen oder wenn sie sich in kurzer Zeit auf eine spezielle fremdsprachliche Arbeitsaufgabe vorbereiten, sind nicht nur Sprachkenntnisse gefragt, sondern auch die richtigen Kommunikationstechniken, um in einer Fremdsprache zu überzeugen.
Eine ausführliche Beschreibung der unterschiedlichen Sprachlevels entsprechend dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen von A1 – C2.
Dass ein Tourist nicht das gleiche fremdsprachliche Geschick braucht wie der Produktmanager eines Maschinenbauers, der mit ausländischen Umweltbehörden über den Aufbau einer Anlage am Rande eines Naturschutzgebietes verhandeln muss, lässt sich noch leicht begreifen. Schwieriger ist es schon, die Anforderungen an den Manager einzuschätzen, wenn er dafür sorgen soll, dass sein aus aller Herren Länder zusammengebrachtes Personal immer genau die fremdsprachlichen Fertigkeiten hat, die es zur Erfüllung seiner jeweiligen Aufgaben benötigt.
Die Sprache des Geschäftspartners zu sprechen, ist Voraussetzung für Kommunikation. Doch genauso wichtig ist es, seine tief in der jeweiligen Kultur verankerten Verhaltens- und Denkstrukturen zu verstehen. Denn erst durch wechselseitiges Verständnis und die Bereitschaft zur Anpassung an die Regeln anderer Kulturkreise kann das nötige Vertrauen aufgebaut werden, um international erfolgreich agieren zu können.
Um in einem Unternehmen die Fremdsprachenkenntnisse der Belegschaft zu ermitteln, kommt man ohne einen professionellen Sprachtest nicht aus. Damit der Zugang zu derartigen Tests für die Belegschaft vereinfacht wird, wünschen Unternehmen oftmals eine firmeneigene Plattform oder ein gesichertes Online-Portal, das den Mitarbeitern den Zugang zur Prüfung erleichtert.
Sie möchten unabhängig von klassischen Kursen oder festen Terminen eine Fremdsprache lernen, Inhalte vertiefen oder einfach noch etwas mehr Zeit in das Sprachentraining investieren? Suchen Sie eine benutzerfreundliche Sprachlernsoftware? Wir bieten Ihnen hierfür eine flexible Möglichkeit! Mit der E-Learning-Lösung KERN Lingo™ können Sie sich Ihre Zeit selbst einteilen.
Sie möchten unabhängig von klassischen Kursen oder festen Terminen eine Fremdsprache lernen, Inhalte vertiefen oder einfach noch etwas mehr Zeit in das Sprachentraining investieren? Suchen Sie eine benutzerfreundliche Sprachlernsoftware? Wir bieten Ihnen hierfür eine flexible Möglichkeit! Mit der E-Learning-Lösung KERN Lingo™ können Sie sich Ihre Zeit selbst einteilen.
Die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter eines Unternehmens ist eine der Hauptaufgaben moderner Personalabteilungen. Die Planung und Steuerung der einzelnen Weiterbildungsmaßnahmen ist dabei mit umfassenden administrativen und logistischen vor- und nachgelagerten Prozessen verbunden. Mit der Komplettlösung KERN MTS™ entlastet die KERN AG Training Ihre Personalabteilung, sichert die Qualität des Trainings und trägt dazu bei, Kosten für Weiterbildungsprozesse zu minimieren.
Entwickeln Sie Soft Skills für den Umgang mit Kollegen, zur Stärkung des Teams und für die Kommunikation und Interaktion mit Geschäftspartnern.
Wenn Sie viel unterwegs sind und feste Kurstermine nicht immer in Ihren Terminkalender passen, bieten wir Ihnen unser Sprachentraining auch im Virtual Classroom an – der neuen Dimension des Lernens. Lernen Sie live im Internet, flexibel und interaktiv mit Ihrem persönlichen Sprachtrainer vom Büro aus oder von unterwegs.
Live lernen im Internet, flexibel, effektiv und interaktiv, vom Büro aus oder von unterwegs – KERN Virtual™ ist der
Schlüssel zum gewünschten Spracherfolg. Lernen Sie mit Ihrem Sprachtrainer im Einzelunterricht oder gemeinsam
mit Ihrer Lerngruppe und verbessern Sie während des Unterrichts Ihre passiven und aktiven Sprachkenntnisse.
Live lernen im Internet, flexibel, effektiv und interaktiv, vom Büro aus oder von unterwegs – KERN Virtual™ ist der
Schlüssel zum gewünschten Spracherfolg. Lernen Sie mit Ihrem Sprachtrainer im Einzelunterricht oder gemeinsam
mit Ihrer Lerngruppe und verbessern Sie während des Unterrichts Ihre passiven und aktiven Sprachkenntnisse.
Live lernen im Internet, flexibel, effektiv und interaktiv, vom Büro aus oder von unterwegs – KERN Virtual™ ist der
Schlüssel zum gewünschten Spracherfolg. Lernen Sie mit Ihrem Sprachtrainer im Einzelunterricht oder gemeinsam
mit Ihrer Lerngruppe und verbessern Sie während des Unterrichts Ihre passiven und aktiven Sprachkenntnisse.
Wer eine neue Sprache lernt, sollte schon früh damit beginnen, sich in der Fremdsprache zu unterhalten – sei es über persönliche Interessen oder Alltagssituationen, mit denen man täglich konfrontiert wird.
Nutzen Sie die geförderte Weiterbildung!
Die Einzelmaßnahmen „Individuelles Sprachentraining: Deutsch/Englisch für den Beruf“ ermöglichen zielgenaue fremdsprachliche Weiterbildung für Menschen aller Berufsgruppen, die in ihrer beruflichen Praxis befähigt sein müssen, sowohl fachlich als auch situativ angemessen auf Deutsch bzw. Englisch zu kommunizieren. Der Kurs wird mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 100 % gefördert.
Die KERN AG Training ist staatlich anerkannter Bildungsträger im Rahmen der AZAV. Unsere zertifizierte Weiterbildung finanziert der Europäische Sozialfonds (ESF) oder die Bundesagentur für Arbeit.
Aktuell bieten sich interessante Möglichkeiten, die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter durch verschiedene Förderprogramme während der Kurzarbeitszeit oder auch anderweitig subventionieren zu lassen.
In vielen international agierenden Unternehmen gehört es längst zum Standard, das besondere Know-how und die spezifischen Fähigkeiten von MitarbeiterInnen ausländischer Schwestergesellschaften vor Ort in Deutschland zu nutzen.
Aufgrund des Brexits werden mehrere tausend Banker aus Großbritannien erwartet, die sich zukünftig in Frankfurt niederlassen. Ihre Geschäftssprache ist oftmals Englisch, die Deutschkenntnisse werden daher zumeist im alltäglichen Leben benötigt. Die KERN AG Training bietet den Bankern sowie ihren Familienangehörigen Deutsch-Sprachkurse, die genau auf diese Bedürfnisse ausgerichtet sind.