Seit vielen Jahren schon ist die KERN AG im Trainingsbereich global unterwegs. Angefangen mit einem umfangreichen universitären Englisch-Programm, das wir ab 2010 im Auftrag der damaligen GTZ in Riad, Saudi-Arabien, durchführten, bis hin zu einer Vielzahl von interkulturellen Trainings, die wir – auf Wunsch auch stets direkt vor Ort – allein in den vergangenen drei Monaten für so ferne Zielländer wir Usbekistan, Singapur, Japan und Australien organisierten, - die Kompetenzen der KERN AG Training führen buchstäblich über Grenzen hinweg, über die kulturellen ebenso wie die geopolitischen. Daraus ergibt sich ein großer und weiterwachsender Erfahrungsschatz, der zu immer neuen Erfolgen im globalen Agieren führt.
Was sind die wesentlichen Aspekte dieses globalen Agierens?
Die Besonderheit liegt bereits in der Ausgangssituation. Als internationaler Weiterbildungsanbieter agiert die KERN AG Training nicht nur selbst global, sondern vermittelt globales Agieren eben auch in den angebotenen Trainingsveranstaltungen. Hier besteht eine fruchtbare Wechselwirkung. Die eigenen unternehmerischen Erfahrungen können in die Trainingsmaßnahmen zurückgespiegelt werden; von den Maßnahmen wiederum gehen neue Impulse und Ideen für das eigene künftige Handeln aus.
Selbstverständlich müssen alle Trainingsprogramme an die kulturellen und sprachlichen Vorgaben der jeweiligen Zielgruppen angepasst werden. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit lokalen Partnern und Experten sowie die Einhaltung internationaler Standards und Best Practices. Darüber hinaus umfasst globales Agieren auch die Vermarktung und den Vertrieb der Kurse in verschiedenen Ländern und Regionen, die Einhaltung von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen in verschiedenen Ländern, die Gewährleistung einer gleichbleibenden Qualität über verschiedene Standorte hinweg sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation der Kursangebote, um den sich verändernden Bedingungen des weltweiten Marktes gerecht zu werden. Das erfordert nicht zuletzt auch die Etablierung einer starken Unternehmenspräsenz in verschiedenen Ländern, die Schaffung von Partnerschaften mit Behörden, anderen Bildungseinrichtungen und Unternehmen auf der ganzen Welt sowie die Teilnahme an internationalen Konferenzen, Messen und Veranstaltungen, um das Unternehmen weltweit zu präsentieren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Fremdsprachen und Interkulturelles Training: Schlüssel zur globalen Kommunikation
All dies wird wie gesagt auch in den entsprechenden Seminarangeboten der KERN AG Training greifbar. Namentlich Fremdsprachenunterricht und interkulturelles Training spielen eine zentrale Rolle bei der Förderung des globalen Agierens. Beides zusammen bildet die Basis für die Kommunikation von Menschen aus verschiedenen Kulturen und ermöglicht so erst den effektiven Austausch von Ideen, Wissen und Erfahrungen über nationale Grenzen hinweg. Interkulturelles Training insbesondere hilft Lernenden, ein Verständnis für kulturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten zu entwickeln, und bereitet dadurch die Grundlage für angemessenes und erfolgreiches Handeln in internationalen Zusammenhängen. Durch den kombinierten Einsatz von Fremdsprachenunterricht und interkulturellem Training stärken die Lernenden ihre interkulturellen Kompetenzen und verbessern ihre Fähigkeit, in einer globalisierten Welt zu agieren. Sie können sich besser in multinationale Teams integrieren, kulturelle Barrieren überwinden und erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammenarbeiten.
Nutzen Sie also Ihre Chance, mit Hilfe der KERN AG Training Ihre eigenen Kompetenzen im globalen Agieren weiter auszubauen.