Formación intercultural

El conocimiento de idiomas es la base del éxito empresarial en el extranjero, pero no es la única clave para acceder a nuevos mercados. En tiempos de globalización, el trabajo en equipos internacionales desempeña un papel cada vez más importante. Por lo tanto, una gestión profesional es esencial para lograr el éxito de proyectos y relaciones internacionales. Además de aspectos como la resiliencia, los conocimientos exhaustivos sobre gestión y el producto y una forma de pensar holística, las habilidades interculturales desempeñan un papel muy especial en la cooperación internacional.

Solo aquellos que estén dispuestos a involucrarse en culturas extranjeras y a cuestionar su propio comportamiento cultural podrán establecer contactos vinculantes en el extranjero y lograr negociaciones exitosas con sus socios comerciales. El objetivo de la formación intercultural es comprender y anticipar las expectativas y los comportamientos de los socios comerciales de otras culturas. Las personas que deciden formarse con nosotros aprenden a evitar conflictos interculturales o a resolverlos con éxito. El objetivo principal es desarrollar habilidades de comunicación intercultural adaptables y capacitar a los participantes en diversas áreas de liderazgo intercultural y trabajo en equipo.

Equipos de formación competentes con amplios conocimientos culturales le darán herramientas para trabajar en el mercado internacional en poco tiempo: ya sea durante sus viajes en el extranjero o al tratar con colegas o invitados extranjeros.

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