A partir de un análisis de necesidades preciso, desarrollamos conceptos de aprendizaje individuales que se adaptan de manera óptima a las necesidades y áreas de aplicación de los participantes. Con la documentación y medios de aprendizaje adecuados, organizamos las actividades de formación con contenidos de gran relevancia para las situaciones profesionales, garantizando así una transferencia de aprendizaje exitosa para su vida laboral.
Nuestras actividades de cualificación se basan en un modelo de siete pasos, cuya calidad se optimiza continuamente:
Para garantizar la transferencia de aprendizaje, se tendrán en cuenta tanto las medidas que favorezcan la transferencia del entorno de aprendizaje como la integración del entorno de trabajo al momento de implementar lo aprendido. Le aseguramos calidad en sus actividades de formación gracias a la implementación de métodos de evaluación adecuados.
Esto se hace a través de cuestionarios e informes de los participantes, que realizamos periódicamente, y mediante una evaluación del logro de objetivos.
Ofrecemos una amplia gama de temas en el ámbito de las competencias de comunicación y de metodologías y adaptamos los módulos a sus deseos según las necesidades y el ámbito de aplicación, de modo que sus empleados reciban una formación adaptada a sus necesidades y áreas de actividad.
Podrá elegir, entre otros:
Ya sea para una formación en idiomas, en resiliencia o para el trabajo virtual en equipos, le ofrecemos material de aprendizaje especializado y personalizado para su formación, estructurado en módulos y en formato digital.
Esto incluye, entre otros:
Según sus necesidades, tendrá la posibilidad de desarrollar material personalizado.
Cada sector tiene su vocabulario especial y su propia terminología. Por eso, es cada vez más necesario orientar el aprendizaje hacia sectores específicos e ir más allá del uso ocasional de vocabulario especial. Se trata de armar frases típicas, de cómo argumentar, de cómo estructurar los pensamientos. Los abogados no hablan como lo hacen los médicos ni los pilotos, como lo hacen los científicos. Y estas peculiaridades se pueden observar hasta en el lenguaje de empresas individuales. La identidad corporativa se transmite también en el lenguaje.
Una de las ventajas de KERN AG Training es que no solo se crean planes de estudio individuales para la formación de lenguas extranjeras en empresas, sino que también se desarrollan materiales didácticos diseñados según los requisitos del cliente; de este modo, el material que se requiere específicamente estará siempre disponible y así se alcanzarán los objetivos de aprendizaje particulares, en especial cuando se trata de un sector muy específico. Los expertos en pedagogía de KERN AG preparan el material que proporciona el cliente didácticamente y lo adaptan de la manera más precisa posible al objetivo idiomático, de modo que cada participante pueda adquirir exactamente las capacidades lingüísticas necesarias para su actividad y exigidas por la empresa. Las carpetas de aprendizaje claras y prácticas se adaptan al programa de formación en términos de alcance y contenido.
El material digital para su curso incluye la aplicación interactiva KERN LearnApp. Está disponible como material didáctico en inglés y alemán. ¡Así podrá desarrollar sus conocimientos lingüísticos en cualquier momento y en cualquier lugar!
Como complemento de las carpetas de aprendizaje también podrá acceder a una parte especial para clientes en nuestro sitio web, donde encontrará glosarios o bases de datos terminológicas y ejercicios técnicos adicionales como apoyo a la formación presencial.
Le ofrecemos la posibilidad de incluir el Corporate Wording de su empresa en la formación lingüística para que sus empleados puedan utilizar la terminología interna de la empresa en idioma extranjero de manera estandarizada y sintiéndose seguros. Para ello, podemos fijar el Corporate Wording con usted y prepararlo para nuestra KERN ClientApp™ o ponerlo a disposición de nuestros formadores como base de datos terminológica. Los términos específicos de cada empresa y del sector se preparan de forma ilustrativa en estrecha colaboración con la empresa y se integran en la formación junto con el material didáctico y otros materiales auténticos.
Nuestros formadores cualificados adaptan los contenidos de los cursos a la terminología especializada también a la expresión oral y ayudan a que los empleados los usen con confianza.