Design Thinking
Avec le design thinking, vous apprenez à développer, au cours d'un processus d'équipe cocréatif avec des collègues de domaines et de disciplines différents ou similaires, des idées concrètes d'innovations. Le design thinking propose de nouvelles idées et approches de solutions pour votre projet. La formation au design thinking s'adresse aux spécialistes et aux cadres qui aimeraient améliorer leurs compétences pour gérer de nouvelles approches.
Contenus du cours en bref :
La formation au design thinking aborde notamment les éléments de base du design thinking ainsi que les six phases du processus de design thinking et leur mise en œuvre dans la culture de l’entreprise.
- Les différentes étapes du processus de design thinking
- Définir et rechercher le problème
- Comprendre les utilisateurs
- Créer de l’empathie – la carte de l’empathie
- Explorer les exigences : mener et évaluer des entretiens
- Développer les besoins des clients et des aperçus
- Synthèse
- Élaboration de solutions innovantes à l'aide de domaines d'application différents
- Différentes techniques de brainstorming ou de créativité
- Évaluer et sélectionner des idées
- Conception et direction d'un atelier propre de design thinking
- Stimulation de la créativité par la joie et la passion
- Intégrer les éléments du design thinking dans votre travail quotidien
- Prototypage
- Types de prototypes
- Créer des prototypes
- Tester et affiner des prototypes
Contact et conseils
Les contenus exacts de la formation peuvent être adaptés à vos besoins et vos exigences personnels. Vous êtes intéressé(e) par une formation au design thinking ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Nous vous conseillerons avec plaisir.
Nous sommes heureux de vous aider
Nous sommes là pour vous du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00.
Tél. : 044 688 00 54
Courriel : kern.zuerich@kerntraining.com