Responsabilité sociale

Responsabilité, sécurité et durabilité sont les piliers centraux du groupe KERN. Afin de nous conformer aux exigences en matière de responsabilité sociale, nous nous sommes engagés à participer à des initiatives et certifications indépendantes qui nous examinent régulièrement selon des normes internationales.

Retrouvez ci-dessous un aperçu de notre engagement et de nos participations :

Clementine Kinderhospital – Dr. Christ’sche Stiftung

Depuis plusieurs années, nous faisons au moment de Noël un don au Clementine Kinderhospital – Fondation Dr. Christ’sche, un hôpital pour enfants, afin de soutenir directement l'action de l’hôpital auprès des familles et de leurs plus jeunes membres. En tant qu’entreprise familiale, le soutien financier à cette institution est une cause particulièrement chère au groupe KERN.

EcoVadis

KERN a été récompensé pour son activité économique exemplaire par la plateforme de notation EcoVadis. La certification repose sur le respect des normes internationales en matière de responsabilité sociale des entreprises. Quatre thèmes sont pris en compte pour l'évaluation : l'environnement, la société, l'éthique et l'approvisionnement en ressources.

MT Melsungen

Depuis 2016, nous sommes sponsor et partenaire de formation officiel du MT Melsungen, club de handball de Bundesliga. D’une part le prestataire de service complet s’engage financièrement pour soutenir des actions positives et une croissance durable dans la région, et d’autre part le Groupe KERN accompagne les nouveaux joueurs étrangers avec une formation linguistique intensive, facilitant ainsi une intégration complète et rapide.

Charte der Vielfalt e.V.

Les entreprises de Groupe Kern défendent un environnement de travail valorisant et sans préjugés qui privilégie les talents en fonction de leurs performances, indépendamment de l'âge, de l'origine ethnique et de la nationalité, du sexe et de l'identité de genre, des capacités physiques et mentales, de la religion et des convictions, de l'orientation sexuelle et de l'origine sociale. En tant que prestataire de services linguistiques international avec une clientèle internationale, il est important pour nous de vivre en interne l'internationalité et la diversité. En effet, nous menons à bien de nombreux projets dans des équipes interculturelles, au-delà des frontières internationales. La reconnaissance et la promotion de profils variés créent des avantages économiques pour notre organisation. C’est pourquoi KERN a signé la Charte de la diversité en avril 2022 afin de continuer à œuvrer activement en faveur d’une cohabitation.

Gestion de la diversité / conformité

KERN Training s'engage à respecter les principes suivants :

Interdiction de la corruption
Respect des droits fondamentaux du personnel
Santé et sécurité des employés
Protection de l'environnement