Formation en animation
Lors de la conception d'ateliers, de réunions et de sessions, l'animation est une méthode de travail efficace.
Durch die systematische Aufnahme, Visualisierung und Strukturierung aller Teilnehmerbeiträge durch einen Moderator oder eine Moderatorin werden die gemeinsamen Ergebnisse konsensorientiert erarbeitet. La formation en animation convient à tous ceux dont les missions quotidiennes comprennent le travail en équipe ou avec des équipes ou bien la direction de réunions et de discussions.
Contenus du cours en bref :
- Gagner de l’assurance comme animateur
- Missions et rôle d'un animateur
- Gestion des différentes dynamiques d'équipes et de groupes
- Méthodes d'animation
- Structurer et planifier le déroulement
- Bien saisir les tâches
- Déterminer l'objectif de la réunion
- Analyse des participants
- Formuler des objectifs concrets et des contenus d’animation
- Instruments de visualisation lors de présentations
- Désamorcer les situations critiques
- Alimenter les conversations et les discussions
- Promouvoir et développer la dynamique de groupe
- Activer l’équipe et mener à la collaboration
- Atteindre des résultats efficaces grâce au pilotage et au soutien
- Stimuler la créativité et promouvoir le travail de groupe
Qu'est-ce que la modération ?
Imaginez une situation dans laquelle de nombreuses opinions, idées et perspectives seraient rassemblées. Comment faire pour que toutes les voix soient entendues, structurées et rassemblées autour d'un objectif commun ? C'est là que l'entraînement de modération entre en jeu !
La formation à la modération est une méthode efficace pour réussir les réunions de groupe. La modération est l'art de guider des groupes à travers des processus de communication, où le modérateur agit comme un intermédiaire neutre. Il n'est pas forcément l'expert dans la pièce, mais plutôt celui qui ouvre la pièce aux autres pour partager leurs connaissances.
Notre séminaire de modération améliore la capacité des participants à mener des discussions de groupe sans être partisans. Deuxièmement, cela augmente la confiance en soi quand on parle en groupe. Troisièmement, il aide à gérer les situations critiques en réunion et à désamorcer les conflits.
Il permet un recensement systématique, une visualisation et une structuration de toutes les contributions des participants pour aboutir finalement à un résultat qui sert l'objectif.
Comment votre entreprise profite-t-elle du séminaire ?
La formation à la modération offre aux participants la possibilité de développer leurs compétences en conduite de conversation et d'augmenter ainsi l'efficacité de la collaboration avec d'autres personnes. L'atelier a donc un impact positif sur le climat des entreprises.
En outre, le séminaire de modération contribue à créer une atmosphère de travail agréable et productive dans laquelle toutes les voix sont entendues et respectées.
Les participants à l'atelier seront formés à rassembler, structurer et mettre en commun les différentes opinions et idées. En outre, on leur apprend des techniques pour résoudre les conflits et prendre des décisions qui sont acceptées par tous.
La formation à la modération est donc un outil précieux pour le développement personnel - mais aussi pour le développement de la culture d'entreprise.
Questions sur le séminaire ? Nous sommes à vos côtés !
Vous devez souvent animer des présentations ou des ateliers dans votre travail quotidien et aimeriez donc vous former dans ce domaine ? Nous serons heureux de vous informer plus en détail sur ce séminaire de modération. Contactez-nous !
Nous répondrons volontiers à toutes les questions concernant nos autres formations commerciales. Nous personnalisons nos séminaires pour vous et votre entreprise. Nos ateliers peuvent également se dérouler sur place sous forme d'entraînement interne. De plus, nous adaptons les entraînements en fonction de vos besoins.
N'hésitez pas à nous contacter !
Nous vous aiderons avec plaisir
Nous sommes à votre disposition du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.
Tél. : +33 (0)4 78 37 83 73
E-mail : info@kerntraining.com