• Diriger des équipes à distance

    Guider à distance

    Améliorez vos compétences en matière de leadership des équipes virtuelles.

Visite guidée à distance - Réserver un séminaire

Dans le monde globalisé d’aujourd’hui, le leadership à distance prend une importance croissante. Les équipes virtuelles et le travail à distance sont de plus en plus courants. Cela permet aux entreprises d'accéder à un vivier de talents à l'échelle mondiale, de réduire les coûts d'exploitation tout en augmentant la flexibilité du travail.

Toutefois, le nouveau monde du travail place les cadres devant des défis particuliers. Comment les dirigeants peuvent-ils motiver les membres de leur équipe à distance et les amener à travailler de manière structurée ? Vous devez maîtriser les stratégies et les méthodes appropriées pour mener à bien vos équipes.

Notre séminaire sur le leadership à distance enseigne tout ce qui est important pour diriger efficacement des équipes virtuelles.

Défis de gestion des équipes virtuelles

Le monde du travail traditionnel est en pleine mutation. Führungskräfte, die ihre MitarbeiterInnen an verschiedenen Standorten aus Distanz führen, stehen vor besonderen Herausforderungen.

Le travail virtuel en équipe nécessite clairement plus de communication que le travail en équipe classique – et un contact compétent avec les médias modernes.

Les communications sont généralement effectuées par le biais de technologies modernes telles que les courriers électroniques, la vidéoconférence et les outils de chat. C'est pourquoi les dirigeants doivent savoir comment les mettre en œuvre ou les utiliser de manière rationnelle et efficace. De plus, la communication doit être adaptée aux différentes cultures et aux différents styles de communication. Surtout si l'équipe est internationale.

Les principaux défis auxquels sont confrontés les dirigeants sont les barrières à la communication et le manque de contact personnel. En outre, les dirigeants doivent veiller à ce que tous les membres de l'équipe soient bien informés et impliqués dans le processus de travail.

Présentation du contenu des séminaires :

  • Reconnaître et identifier les caractéristiques des équipes internationales
  • Augmenter la confiance et la motivation en évitant les comportements conflictuels dans les équipes virtuelles
  • Ajustement des aptitudes à la communication dans un contexte virtuel 
  • La participation comme facteur de succès
  • Développement d'une conscience de votre rôle dans l’équipe
  • Préparation aux défis et problèmes des équipes virtuelles
  • Techniques pour mesurer et contrôler la performance de votre équipe virtuelle
  • Diriger des équipes internationales à distance
    • Le rôle du cadre
    • Approche de direction à distance
    • Différences entre les chefs de service et les chefs de projet dans une direction décentralisée
    • Attentes des collaborateurs
    • Particularité du contexte international

Gestion réussie des équipes virtuelles

Le séminaire sur le leadership virtuel dans le cadre de notre formation en affaires s'adresse aux cadres qui souhaitent améliorer leurs compétences dans les relations avec les équipes virtuelles internationales. Vous apprendrez à définir des règles de communication claires pour coordonner avec succès vos équipes virtuelles. De plus, l'utilisation souveraine de différents médias vous sera enseignée.

Vous souhaitez réserver le séminaire à distance ? Nous serons heureux de vous faire une offre.

Contactez-nous

Les champs marqués d’un * sont obligatoires.

Le message issu du formulaire de contact ainsi que les coordonnées que vous y avez mentionnées ne seront utilisés qu’à des fins de traitement de votre demande et seulement enregistrés en cas de questions relatives au suivi. Nous ne transmettrons pas ces données sans votre consentement. Vous trouverez des informations détaillées sur la protection des données ici : Politique de confidentialité de KERN Training .

Nous vous aiderons avec plaisir

Nous sommes à votre disposition du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Tél. : +33 (0)4 78 37 83 73
E-mail : info@kerntraining.com