Medewerkerscompetenties efficiënt evalueren en stimuleren

Strategische planning van taalkundige trainingsconcepten met lingoscore™ In 2016 was ongeveer 85 procent van de Duitse ondernemingen actief op het gebied van onderwijs – er is meer dan 33 miljard euro besteed aan de kwalificaties van medewerkers uit haast alle branches. De constante training van gespecialiseerde werknemers en leidinggevenden is momenteel een relevante variabele voor het succes van de onderneming, dat met het oog op de globalisering door gevorderde meertalige compententies kan worden gegarandeerd en uitgebouwd.

Uniforme processen

Als online-spraaktoetsprogramma kan lingoscore ™ bovendien individueel op specifieke behoeften van een onderneming of training worden aangepast. Zo kunnen verschillende trainingsconcepten op maat worden vergeleken, professioneel worden geëvalueerd en in een uniform trainingsproces worden geïmplementeerd. Ook in het kader van de sollicitatieprocedure komen uniforme standaards van pas: Zo kan taalkennis met een schriftelijke onlinetest en een mondelinge classificatie door de pedagogen van de KERN AG Training worden gecontroleerd. De testresultaten daarvan overtreffen qua gedetailleerdheid en omvang in het bijzonder bij de mondelinge assessment de marktconforme standaards en zijn als objectieve instrumenten voor besluitvorming van onschatbare waarde voor het personeel of voor het regelen van verdere trainingen.

Trainingsplannning

lingoscore™ kan verder als applicatie worden geïntegreerd in het Intranet van de firma en kan daarmee zelfstandig worden beheerd. Hierbij kan bij langdurige trainingsconcepten regelmatig de leervooruitgang worden gedocumenteerd, die kan worden gefilterd en geëxporteerd. Zo komt er een overzicht van de efficiëntie van gebruikte trainingen. De statistische resultaten die daaruit voortkomen, kunnen als basis dienen voor de verdere planning en aanpassing van bedrijfsstrategieën op het gebied van training. In het bijzonder voor concerns met veel afdelingen of verschillende dochterondernemingen kan door filtering en sortering de administratieve belasting sterk worden verminderd.

De focus bepalen

Als maatregelen voor de ontwikkeling van het personeel zich richten op een bepaalde subsector van de taaltraining, kan ook hier lingoscore™ worden gebruikt als evaluatiemiddel: Ondernemingen die schriftelijke communicatie bijvoorbeeld het belangrijkst vinden bij hun training, kunnen de testomgeving uitbreiden met een module uit de terreinen lezen en schrijven uitbreiden, terwijl ze bepaalde competentietoetsen over het lees- en luisterniveau kunnen overslaan. Zo kan maximale congruentie worden geschapen tussen trainingen en evaluaties, die de waarde van de testresultaten significant verbetert.

Bij een succesvolle trainingsstrategie speelt de nauwkeurige evaluatie van trainingsaanbod een beslissende rol. Met lingoscore biedt de KERN AG Training een variabel testsysteem voor de systematische evaluatie en de vooruitgang van personeel. Daarmee ondersteunt het klanten bij de langdurige vormgeving van trainingen en de standaardisering van processen. Als opleidingsverstrekker die een full service biedt, beschikt de KERN AG Training bovendien over een veelzijdig aanbod aan trainingen, zodat klanten genieten van een geweldige samenwerking tussen aangepaste training en bijbehorende evaluatie.