Pobierz Studia przypadków
Studium przypadku: Szkolenie specjalistyczne dla filipińskich opiekunów
Opieka medyczna od lat cierpi na niedobór wykwalifikowanych pracowników. Aby temu przeciwdziałać, rekrutuje się coraz więcej wykwalifikowanych opiekunów z zagranicy. Umiejętności językowe są ważnym warunkiem wstępnym udanego startu w Niemczech. Szczególnie w sektorze opieki medycznej niezbędna jest odpowiednia znajomość języka niemieckiego w codziennym życiu zawodowym na oddziale i w kontaktach z pacjentami.
Studium przypadku: elastyczne rozwiązania szkoleniowe
Internacjonalizacja sprawia, że do Niemiec przybywa wielu wykwalifikowanych pracowników z całego świata. Aby mogli oni z powodzeniem integrować się w swojej pracy, jak również w życiu codziennym, należy pokonywać bariery językowe. Przedsiębiorstwa są odpowiedzialne za zaoferowanie swoim pracownikom indywidualnych środków szkoleniowych, tak aby mogli oni szybko zaklimatyzować się w Niemczech.
Studium przypadku: Dalsze szkolenie w erze globalizacji
Rosnący niedobór wykwalifikowanej siły roboczej w Niemczech oraz internacjonalizacja sprawiają, że firmy zatrudniają coraz więcej osób z pożądaną wiedzą specjalistyczną z zagranicy. Firmy muszą się do tego szczególnie dostosować, aby nowi pracownicy mogli szybko zaklimatyzować się w Niemczech. Wymaga to profesjonalnego organizatora szkoleń, który wspiera pracowników nowoczesnymi i indywidualnymi rozwiązaniami.
Studium przypadku: Opracowanie koncepcji indywidualnego rozwoju personelu
Obecnie umiejętności czysto zawodowe nie są już decydującym czynnikiem, jeśli chodzi o pomyślne ugruntowanie swojej pozycji w zawodzie. Od pracowników wymaga się coraz więcej dodatkowych umiejętności potrzebnych do rozwoju osobistego i zawodowego. Wymaga to indywidualnie dostosowanej koncepcji rozwoju personelu, która odpowiada na osobiste potrzeby poszczególnych pracowników.
Studium przypadku: Uruchomienie szkoły językowej online
Międzynarodowi wykwalifikowani pracownicy branży turystycznej Liczne firmy z branży gastronomicznej i hotelarskiej pilnie poszukują wykwalifikowanych pracowników. Zwłaszcza w południowych Niemczech, Austrii i Południowym Tyrolu brakuje pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Punkt kontaktowy dla wnioskodawców z Niemiec i z zagranicy można znaleźć na stronie internetowej hogastjob.com. Każdego miesiąca ukazuje się tu średnio 2 tys. miejsc pracy w sektorze turystycznym. Jednak wielu międzynarodowych ekspertów nadal mówi po niemiecku w niewielkim stopniu lub wcale - mimo to dobra znajomość języka niemieckiego jest niezbędna w kontakcie z gośćmi, głównie niemieckojęzycznymi.
Studium przypadku: Elastyczne szkolenia online dla profesjonalistów - wsparcie w formie szkoleń wirtualnych
Sektor kształcenia ustawicznego wciąż ulega zmianom. W toku tego procesu coraz bardziej rośnie również zapotrzebowanie na elastyczne koncepcje uczenia się, aby móc w każdej chwili reagować na zmianę sytuacji. Wymaga to profesjonalnego organizatora szkoleń, który wspiera pracowników nowoczesnymi i indywidualnymi rozwiązaniami. Od początku 2020 roku KERN AG Training wspiera działającą na całym świecie firmy elastycznymi rozwiązaniami szkoleniowymi.