Seminaria integracyjne: współpraca zespołowa

Nasze seminaria integracyjne i szkolenia zapewniają udaną współpracę w zespole. Praca związana z projektem jest szeroko rozpowszechniona w codziennym życiu zawodowym. W większości przypadków ludzie mają do czynienia z nowymi doświadczeniami i zadaniami oraz kontaktem z nowymi współpracownikami. Nierzadko jednak dochodzi do nieporozumień i konfliktów między takimi grupami i związkami.

W grę wchodzą różnice w kulturze korporacyjnej. Czy to w zrozumieniu pracy, kwestii hierarchicznych, czy przekazywania informacji. Metody pracy wszystkich zaangażowanych stron mogą się znacznie różnić.

Trening zespołowy koncentruje się na przyczynach takich konfliktów. Oferuje on praktyczne wskazówki dotyczące relacji międzykulturowych w środowisku pracy.

Do kogo skierowane są szkolenia?

Seminaria w ramach KERN AG Training skierowane są do ekspertów i menedżerów. Kursy szkoleniowe pomagają wszystkim, którzy chcą zoptymalizować swoje kompetencje w pracy zespołowej.

Dla kadry zarządzającej szczególnie ważna jest wiedza merytoryczna. Są to bowiem zarówno współpracownicy, jak i przełożeni. Aby móc idealnie prowadzić zespół, potrzebujemy umiejętności wczuwania się, wrażliwości i znajomości danej sytuacji. Nasze seminaria dostarczą Ci fachowej wiedzy.

Po zakończeniu szkoleń pracownicy Twojej firmy powinni być w stanie współpracować w sposób ukierunkowany, efektywny i wydajny.

Celem seminariów integracyjnych jest:

• Pełna szacunku interakcja
• Celowa i efektywna współpraca
• Zidentyfikować mocne strony i potencjały oraz wykorzystać je z korzyścią dla nich
• Tworzenie optymalnego klimatu pracy
• Aktywnie kształtuj współpracę

Inne treści obejmują podstawy komunikacji, ogólną organizację i organizację sprawnych spotkań. Uwzględniono również aktywne słuchanie lub projektowanie procesów sprzężenia zwrotnego.

Jest też wiele kwestii, które negatywnie wpływają na pracę zespołową i budowanie zespołu. Przykłady obejmują nieświadomą lub jawną dyskryminację członków zespołu, nieprzestrzeganie umów lub niewdrażanie decyzji. Tym ważniejsze staje się zatem rozwiązywanie tak istotnych problemów. Nasi doświadczeni trenerzy dają różne wskazówki i sugestie dotyczące radzenia sobie z takimi problemami w pracy zespołowej.

Różnorodność członków zespołu wymaga zajęcia się kwestiami międzykulturowymi. W ten sposób można rozwinąć wrażliwość i tolerancję wobec innych. Jednocześnie jednak świadomość własnej kultury.

Zawsze podaje się praktyczne znaczenie szkolenia. Uczestnicy mają możliwość przekazania swoich własnych przypadków i przeżytych sytuacji, których doświadczyli w zespołach.

Jesteś zainteresowany seminarium na temat udanej współpracy zespołowej? Następnie skontaktuj się z nami!

Mamy odpowiednich trenerów do skutecznej dalszej edukacji. Czerp z naszego doświadczenia i wiedzy fachowej oraz osiągaj korzyści w perspektywie długoterminowej. Zainwestuj w swoich pracowników - poproś o indywidualne szkolenia, aby udana współpraca w zespołach!