• Country-specific training

    Kraje arabskie

    Dowiedz się, jak bezpiecznie radzić sobie z różnicami kulturowymi w poszczególnych krajach.

Sukces biznesowy w krajach arabskich

Stosunki gospodarcze między Niemcami a państwami arabskimi stale się rozwijają. Tym ważniejsze staje się poznanie różnic kulturowych w metodach pracy. Podczas tego szkolenia lepiej poznasz arabską mentalność biznesową, dzięki czemu możesz z powodzeniem komunikować się ze swoimi partnerami biznesowymi. 

Szkolenie międzykulturowe Kraje arabskie

Obszary tematyczne:

  • Arabski obszar kulturowy - geografia, religia, tożsamość
  • Wymiar geograficzny i polityczny
  • Język i religie
  • Tożsamość arabska i islamska
  • Stosunki z Zachodem
  • Budowanie i utrzymywanie relacji, budowanie zaufania w życiu prywatnym i zawodowym
  • Praca i style przywództwa
  • Hierarchia, autorytet i lojalność
  • Zarządzanie konfliktem
  • Naucz się rozumieć komunikację pośrednią
  • Planowanie, zarządzanie czasem i koncepcje jakości
  • Umowy i odpowiedzialność
  • Zrozumienie czasu i wpływu na biznes
  • Role związane z płcią
    • Odzież i tabu
    • Co robić, a czego nie - kobiety w kadrze kierowniczej
    • Porównanie zachowań i modeli komunikacyjnych 
  • Zachowanie podczas negocjacji
  • Mowa ciała
  • Tematy tabu

Kontakt i doradztwo

Jesteś zainteresowany tym szkoleniem lub masz pytanie dotyczące terminów? Wystarczy skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy lub zadzwonić.

Ihre Anfrage an uns

Mit * markierte Felder sind Pflichtfelder.

Ihre Nachricht aus dem Kontaktformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten werden ausschließlich zur Bearbeitung der Anfrage verwendet und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter. Ausführliche Angaben zum Datenschutz finden Sie hier: Datenschutzerklärung der KERN AG Training.

Wir helfen gerne weiter

Wir sind Montag bis Freitag von 8:00 bis 19:00 Uhr für Sie da.

Tel.: (069) 75 60 73-90
E-Mail: info@kerntraining.com