Wrażliwość międzykulturowa

Wrażliwość międzykulturowa z definicji oznacza kształtowanie własnego rozumienia faktu, że panująca kultura ma silny wpływ na wartości, zachowania i poglądy osób z danego kręgu kulturowego. Wzajemne zrozumienie i świadomość międzykulturowa mają największą wartość i mogą mieć kluczowe znaczenie. Podnoszenie świadomości w odniesieniu do różnych kultur oraz ich myślenia i działań oznacza na przykład zdolność do bezpiecznego interpretowania i rozumienia innych - nawet niewerbalnych - zachowań oraz do zdobywania kompetencji i bezpieczeństwa w codziennej interakcji z międzykulturowymi partnerami biznesowymi i pracownikami. 

Różnice międzykulturowe są powracającym wyzwaniem dla firm i ich pracowników w innych krajach lub we współpracy międzynarodowej. Wrażliwość międzykulturowa na inne kultury i ludzi, a także kontekst, w jakim się spotykają, wymagają niekiedy najwyższego poziomu kompetencji międzykulturowych. Dlatego też w dobie globalizacji szkolenia międzykulturowe nabierają coraz większego znaczenia. Dla udanej współpracy i komunikacji z członkami obcych kultur akceptacja wpływów kulturowych, a także odpowiednie międzykulturowe know-how są zatem uważane za fundamentalne i decydujące. 

Osobisty kontakt z osobami z różnych środowisk kulturowych wymaga empatii, a także rozbudowanych stylów pracy i podejść. Dla udanej współpracy z międzynarodowymi partnerami biznesowymi nie ma „standardowych rozwiązań", ale różnice w podejściu rozmówców muszą być właściwie interpretowane i rozumiane. Po zrozumieniu odpowiednika, międzynarodowe relacje biznesowe mogą rozwijać się szybko i efektywnie. Ta cenna wiedza międzykulturowa pozwala uniknąć nieporozumień. Umiejętności zdobyte podczas szkolenia podnoszą świadomość innych kultur i umożliwiają bezproblemowe opanowanie trudnych sytuacji międzykulturowych. Szkolenia międzykulturowe są zatem podstawą każdego sukcesu w krajach o innej kulturze - zarówno biznesowej, jak i ludzkiej. 

Międzykulturowe umiejętności miękkie, informacja i solidna wiedza kulturowa, nie tylko na temat własnej kultury i kultury drugiej osoby, ale przede wszystkim w kontekście międzykulturowym, są decydującym czynnikiem współpracy międzynarodowej. Znajomość odpowiednich cech kulturowych rozmówców - czy to menadżera, wykwalifikowanych pracowników, czy osób w środowiskach nieprofesjonalnych - ma podstawowe znaczenie. Kompetentna komunikacja międzykulturowa między ludźmi wymaga odpowiednich umiejętności, doświadczenia i ukierunkowanego szkolenia. Seminarium poświęcone wrażliwości międzykulturowej KERN AG Training oraz inne oferowane kursy są idealnie dostosowane do tego celu. 

Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do osób, które pracują w międzynarodowym środowisku i utrzymują intensywny kontakt z zagranicznymi klientami lub kolegami w codziennej pracy. W ramach tego szkolenia pracownicy i zespoły, którzy mają zostać wysłani za granicę na dłuższy okres, otrzymają również cenne sugestie i umiejętności niezbędne do wykonywania zadań zawodowych w obcym kraju. 

W seminarium dotyczącym podnoszenia świadomości międzykulturowej w KERN AG Training uczestnicy zostaną nauczeni wszystkiego, co ważne o wrażliwości międzykulturowej i zdobędą cenne kompetencje międzykulturowe do działania. Doświadczeni i kompetentni trenerzy z udokumentowaną wiedzą kulturową oraz wieloletnim doświadczeniem w międzykulturowym transferze wiedzy prowadzą uczestników przez liczne sytuacje międzykulturowe oraz przekazują praktyczną, ważną wiedzę i kompetencje osobiste. Celem szkolenia KERN AG Training w zakresie świadomości międzykulturowej jest wzmocnienie postrzegania kluczowych różnic między kulturami oraz przekazanie umiejętności nieustannego i właściwego działania w sytuacjach międzykulturowych.

Doświadczeni trenerzy międzykulturowi w KERN AG Training nauczą Ciebie i a pracowników wszystkiego o wrażliwości międzykulturowej. Dzięki tej ofercie seminariów z powodzeniem tworzysz fundamenty swojego sukcesu biznesowego w obcej kulturze. Kompetencje międzykulturowe i świadomość wyzwań międzykulturowych są czasami największymi czynnikami sukcesu międzynarodowej działalności gospodarczej. Dzięki naszemu szkoleniu międzykulturowemu z powodzeniem i konkretnie wykorzystują ten potencjał.