您愿意激励员工表达反馈和批评吗?您是否希望能够利用沟通来实现预期目标?在该研讨会中,参与者学习以目标明确的方式分析、优化和使用他们的沟通风格。此外,研讨会以与应用相关的方式直接向管理人员提供信息,说明如何认识雇员的评估、态度和观点,以及如何通过适当的管理沟通对他们产生积极影响。
可能的培训内容范围广泛,并且面向您的个人需要。培训内容是根据参与者的要求制定的。这些主题从管理人员的职能和任务,领导的技巧和管理者沟通技能,到与雇员沟通的目的和谈话中的警告信号。当然,您可以自己决定培训重点。
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